交建集團召開部室2019年度述職考核會
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時間：2020-1-12 查看：2077
2020年1月12日上午，交建集團召開部室2019年度述職考核會，會議全面總結(jié)了2019年度工作開展情況，科學謀劃了2020年工作思路，為進一步提振干部“精氣神”、凝聚發(fā)展“正能量”，高效推進2020年各項工作奠定了基礎(chǔ)。集團董事長、黨委書記許青凱主持會議并講話，集團班子成員、各中心副主任，分公司班子成員、部室負責人參加會議。
會上，集團各中心主要負責人對照2019年度目標任務(wù)和部門工作職責，總結(jié)回顧了2019年工作完成情況，并就2020年工作思路進行了匯報。匯報以PPT形式展現(xiàn)，充分體現(xiàn)了各中心實際工作成效和具體指標數(shù)據(jù)，條理清晰、重點突出。集團各分管領(lǐng)導隨后對各中心2020年的重點工作進行了強調(diào)和補充。
許青凱指出，2019年是交建集團啟動混合所有制改革試點工作的第一年，集團上下圍繞打造“一流城市建設(shè)管理運營服務(wù)商”和“百億級高新技術(shù)上市強企”的目標定位，各項工作取得了顯著成效。在對集團各中心2019年所作的大量工作表示肯定的同時，許青凱對各中心2020年的工作提出了具體希望和要求，集團各中心要進一步提高執(zhí)行力，強化使命擔當，發(fā)揮好紐帶作用、參謀作用、服務(wù)作用及監(jiān)管作用，并不斷強化自身建設(shè)，練好內(nèi)功，帶好隊伍。
許青凱指出，2020年是交建集團加快整合、磨合、融合步伐，全面推動上市工作進程的重要之年，集團上下要緊緊圍繞發(fā)展目標，嚴格考核獎懲、強化制度落實，統(tǒng)籌推進各項工作：一是要全面加強黨的建設(shè)，抓好企業(yè)文化、人才隊伍、審計監(jiān)察等各項工作；二是要以經(jīng)濟建設(shè)為主線，在提質(zhì)增效上下苦功，全面開拓集團高質(zhì)量發(fā)展新局面；三是要服務(wù)好職工群眾，讓廣大職工共享改革發(fā)展成果。
會上，參會人員還對集團各中心進行了年度工作考核測評。
