為貫徹落實(shí)集團(tuán)“提質(zhì)增效”會(huì)議精神,6月3日至4日,集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席葉亞娟帶隊(duì)深入基層項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)研和員工座談會(huì),并慰問(wèn)了一線施工人員。
領(lǐng)導(dǎo)一行先后來(lái)到泰興232省道、京滬高速擴(kuò)建工程、五峰山5標(biāo)、寧合高速擴(kuò)建項(xiàng)目,圍繞五級(jí)三通道晉升考核及制度修訂情況,宣貫答疑,征詢(xún)意見(jiàn)建議,與員工面對(duì)面交流。
會(huì)上,葉亞娟就《薪酬管理辦法》、近階段修訂的《項(xiàng)目績(jī)效考核管理辦法》、《員工內(nèi)部待崗管理辦法》等進(jìn)行宣貫,對(duì)員工容易誤解的條款進(jìn)行了進(jìn)一步的講解,并一一回答了員工提出的問(wèn)題;詢(xún)問(wèn)了項(xiàng)目人員配備情況及人員需求。葉亞娟對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子提出了三點(diǎn)要求,一是加強(qiáng)制度落實(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研學(xué)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)管理制度,充分發(fā)揮黨支部功能,做好項(xiàng)目員工的宣貫工作;二是加強(qiáng)人才建設(shè),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化項(xiàng)目部人才結(jié)構(gòu)意識(shí),在人才的培養(yǎng)和鍛煉上多下功夫;營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)員工立足崗位,多學(xué)技能、多考證;三是加強(qiáng)員工關(guān)懷,要積極開(kāi)展員工座談,了解員工思想動(dòng)態(tài),在工作和生活等方面給與更多的幫助和支持;充分利用工程施工閑暇時(shí)間開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活。
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