集團(tuán)始終堅(jiān)持“科技和人才集聚化”的發(fā)展方向,圍繞打造多個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),多措并舉精準(zhǔn)引才,注重人才引進(jìn)實(shí)效,加速集團(tuán)人才集聚,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持“校園招聘”與“社會(huì)招聘”同頻共振
在做好日常社會(huì)招聘的同時(shí),集團(tuán)主動(dòng)出擊、開(kāi)足馬力,緊盯校園這個(gè)人才聚集地,以廣納賢才、凝聚人才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),先后前往同濟(jì)大學(xué)、東南大學(xué)、重慶交通大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)等15所高校開(kāi)展2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘活動(dòng),充實(shí)集團(tuán)人才隊(duì)伍力量。9月底以來(lái),累計(jì)開(kāi)展校園招聘會(huì)近20余場(chǎng)次,收到簡(jiǎn)歷100余封。
堅(jiān)持“線上”與“線下”同向發(fā)力
結(jié)合今年疫情防控要求,集團(tuán)每周開(kāi)展線上招聘,著眼“開(kāi)拓大市場(chǎng)、鎖定大項(xiàng)目”抓好專業(yè)化人才儲(chǔ)備,針對(duì)一線試驗(yàn)、安全、技術(shù)等緊缺人才進(jìn)行精準(zhǔn)招聘,提高人崗匹配度。今年以來(lái),共組織線上視頻面試20余場(chǎng)次,收到簡(jiǎn)歷500余封,經(jīng)層層篩選后共錄用職工67名。
堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”同步實(shí)施
10月30日,集團(tuán)專門(mén)組織召開(kāi)2021屆本科及碩士畢業(yè)生座談會(huì),邀請(qǐng)有意向加入集團(tuán)的畢業(yè)生前來(lái)參觀,著力營(yíng)造重視人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍,提高畢業(yè)生對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感,架設(shè)起集團(tuán)與畢業(yè)生溝通的橋梁。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參觀和討論交流,解答了畢業(yè)生對(duì)企業(yè)發(fā)展方向和個(gè)人職業(yè)發(fā)展的疑惑,激發(fā)畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的情感共鳴,主動(dòng)將個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入集團(tuán)發(fā)展,為構(gòu)筑集團(tuán)發(fā)展大格局貢獻(xiàn)力量。
下一步,集團(tuán)將持續(xù)做好人才招引工作,針對(duì)項(xiàng)目緊缺人才,通過(guò)引進(jìn)優(yōu)秀人才、專家團(tuán)隊(duì),不斷完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打造高質(zhì)量項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),為集團(tuán)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。