交建集團黨委書記、董事長許青凱一行赴華仁建設(shè)集團調(diào)研
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時間：2020-11-30 查看：2805
2020年11月28日上午，交建集團黨委書記、董事長許青凱，財務(wù)總監(jiān)馮曉宇赴華仁建設(shè)集團調(diào)研，集團副總經(jīng)理、華仁建設(shè)集團董事長蔣海峰及經(jīng)營班子成員參加會議。
座談會上，華仁建設(shè)集團副董事長裴仁年、總經(jīng)理祁敏匯報了華仁建設(shè)集團2020年度經(jīng)濟指標預(yù)計完成情況、2021年工作思路及近期重點工作。蔣海峰重點從順應(yīng)形勢、科學(xué)謀劃，抓好市場開拓；優(yōu)化配置、強化內(nèi)培，建強生產(chǎn)團隊；用好工具、加快回籠，降低資金成本；降本節(jié)支、深挖潛力，提高經(jīng)濟效益四個方面匯報了華仁建設(shè)集團2021年工作重點。
許青凱指出，華仁建設(shè)集團是交建集團發(fā)展中的重要一極，2020年在統(tǒng)籌抓好疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時各項工作有序推進，要在“十三五”收官之年繼續(xù)深挖潛力，按照集團制定的目標抓好落實，同時科學(xué)謀劃2021年及“十四五”期間的奮斗目標，制定規(guī)劃逐步落實。一是要提高認識、明確戰(zhàn)略目標。要進一步明確“百億華仁、華仁百年，爭當(dāng)無錫地方建筑行業(yè)國企標兵”的戰(zhàn)略目標，圍繞目標謀劃發(fā)展思路，推進公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；二是要凝心聚力、加強隊伍建設(shè)。要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)，不拘一格提拔使用想干事、能干事、干成事的年輕干部，制定接班人培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)方向，凝心聚力、團結(jié)協(xié)作，共同推動公司發(fā)展；三是要轉(zhuǎn)變思路、實現(xiàn)裂變發(fā)展。要進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，抓重點、強弱項、補短板，嫁接好的經(jīng)驗做法，認真謀劃如何進一步開拓好無錫市場，實現(xiàn)跨越式突破、裂變式發(fā)展；四是要科技助力、加強項目管理。要進一步推進科技革命，以信息化手段加強項目管理，強化項目質(zhì)量、安全管理，嚴格落實環(huán)保各項要求，建設(shè)精品工程、樣板工程、平安工程、廉潔工程；五是要苦練內(nèi)功、強化風(fēng)險防控。要進一步苦練內(nèi)功，動腦筋、想辦法，不斷提高經(jīng)濟效益，切實提高風(fēng)險防控能力。
