人才是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而引進(jìn)人才的同時(shí)又能培養(yǎng)人才,則是企業(yè)做大做強(qiáng)的根本所在。多年來(lái),安裝公司積極推薦員工參加繼續(xù)教育和證書(shū)取證,在今年一級(jí)建造師取證名單中有一位特殊的人物,他的經(jīng)歷凸顯了安裝公司人才培養(yǎng)工作的顯著成果。他,就是預(yù)制工廠焊工黃偉華。
中技畢業(yè)的黃偉華,1990年進(jìn)入安裝公司工作,他在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),參加過(guò)眾多項(xiàng)目的建設(shè)工作,焊接技能突出,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。隨著工作閱歷的豐富,黃偉華意識(shí)到只有實(shí)踐水平,沒(méi)有理論知識(shí)是無(wú)法提高自身素質(zhì)的。于是,他利用工作空余時(shí)間,研讀理論書(shū)籍,學(xué)習(xí)機(jī)電安裝知識(shí),2006年,黃偉華被評(píng)為高級(jí)技師,這也再次助推了他學(xué)習(xí)的動(dòng)力。2013年,41歲的黃偉華憑借孜孜不倦的努力終于考取了二級(jí)建造師證,成為當(dāng)年年齡最大的二建考生。安裝公司人力資源部門(mén)了解到黃偉華成功取證背后的故事后,為他介紹了企業(yè)的人才培養(yǎng)制度,并推薦他去參加成人高等教育。2016年,黃偉華重返學(xué)校,參加了成人高等教育,順利取得了徐州工程學(xué)院的大專學(xué)歷。在繼續(xù)教育期間,人力資源部門(mén)還幫助他聯(lián)系了培訓(xùn)機(jī)構(gòu),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一級(jí)建造師知識(shí)。“苦心人,天不負(fù)”,黃偉華在2018年一次性通過(guò)所有考試科目,從學(xué)歷低、無(wú)職稱的中技生變成了懂技術(shù)、知理論的老師傅。
多年來(lái),安裝公司積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,始終將人才引培作為職工隊(duì)伍建設(shè)工作的重點(diǎn),深化人力資源管理,搭建人才成長(zhǎng)通道,形成了一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理、技術(shù)精、業(yè)務(wù)好的管理團(tuán)隊(duì)。目前,安裝公司大學(xué)本科生87人,碩士生7人,注冊(cè)的一級(jí)建造師28名、二級(jí)建造師27名,質(zhì)量員48名,高級(jí)技師22名,壓力容器焊工13名。著眼新時(shí)代新要求,安裝公司將堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,持續(xù)實(shí)施人才引培工程,不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,重視對(duì)青年員工的培養(yǎng),為企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和強(qiáng)大的推動(dòng)力。